Haris. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan UD Putra TS Kabupaten Majalengka). entrepreneur [Internet]. 2020 Jan. 1 [cited 2026 Jun. 16];1(1):57-71. Available from: https://www.ejournal.unma.ac.id/index.php/entrepreneur/article/view/880