HARIS. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan UD Putra TS Kabupaten Majalengka). Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 1, n. 1, p. 57–71, 2020. DOI: 10.31949/entrepreneur.v1i1.880. Disponível em: https://www.ejournal.unma.ac.id/index.php/entrepreneur/article/view/880. Acesso em: 3 aug. 2025.