[1]
Hisbih, T.A. et al. 2023. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan. 4, 03 (Sep. 2023), 109–125. DOI:https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v4i03.5701.