Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Pada Perangkat Desa Se Kecamatan Banjaran Kabupaten Majalengka)

Authors

  • Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka

DOI:

https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v1i2.887

Abstract

This study aims to see the effect of Human Resource Competence, Implementationof Financial Accounting Systems, Utilization of Information Technology on the Quality ofVillage Financial Reports in Banjaran District, Majalengka Regency. The research methodused a survey method with descriptive and verification approaches. The population in thisstudy was the village apparatus of the Banjaran District with a total sample of 65respondents. The data analysis used in this study is the classical assumption test, multiplelinear regression analysis, the coefficient of determination, and hypothesis testing, namelythe partial test (t test) and simultaneous test (F test). The results of the study partially showthat Human Resource Competence does not have a significant effect on Village FinancialStatements, while the Implementation of Village Financial Accounting Systems andUtilization of Information Technology partially have a significant effect on the Quality ofVillage Financial Reports. Simultaneous testing shows that Human Resource Competence,Implementation of Village Financial Accounting Systems and Utilization of InformationTechnology have a significant effect on the Quality of Village Financial Reports.

Keywords:

Human Resources Competence, Implementation of Village Financial, Accounting Systems, Utilization of Information Technology

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andika Pratama (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Peran Audit Internal Terhadap Kualiatas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Moderasi Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.
As Syifa Nurillah, Dul Muid 1 (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada SKPD Kota Depok”.
Bodnardan Hopwood (2010). Accounting Information system.10th edition.United State Of America: Pearson Education inc.
Brien, 2015. Sistem Akuntansi. Universitas Gadja Mada. Salemba Empat.
Darmawan (2012: 17). Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya
Darwanis dan Mahyani dalam Soimah (2014). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Utara.
Harahap, 2010. Sistem Akuntansi. Universitas Gadja Mada. Salemba Empat.
Imam Gozali2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Jogiyanto (2008:3). Metodologi Penelitian Sistem Informasi.”CV Andi Offset. Yogyakarta
Nuraini. (2013:3). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan TeknologiInformasi, dan Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah(Studi Empiris pada Instansi Pemerintah Kab. Lima Puluh Kota)
R. Nelly Nur Appandi dan Adrianus Fajar (ISSN: 2086-2563). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bandung.
Ridwan dan Inge. (2003) Manajemen Keuangan Satu, Edisi Kelima, LiterataLintas Media, Jakarta.
Riedy Riandani (2017). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan KeuanganPada SKPD Kab.Limapuluh Kota.
Soimah. 2014. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Utara. Skripsi.Universitas Bengkulu.
Spencer dan Spencer (1993). Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas LKPD Dengan Variabel Moderasi Sistem Pengendalian Internal Pemerintah
Spencer dan Spencer (2011:206-207) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&B. Bandung: Aflabeta.
Sutarman (2009). Pengantar Teknologi Informasi.Yogyakarta: Bumi Aksara.
Sutrisno. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Jakarta : Penerbit Kencana
Wijaya (2007). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Dan `Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rokan Hulu (StudiPada SKPD).
Yuli Artika (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah, Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualits Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rokan Hulupada SKPD
Peraturan Pemerintah : Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 71 Tahun 2010 Permendagri No 113 Tahun 2014 dalam (Buku Akuntansi Desa, olehV.Wiratna Sujarweni, Halaman: 17)
Permendagri No 64 tahun 2013 Tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah PP No. 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, Lembaran Negara www.bpkp.go.id/sakd.bpkp

Downloads

Abstract Views : 2299
Downloads Count: 1888

Published

2020-07-01

How to Cite

R. Neny. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Desa, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Pada Perangkat Desa Se Kecamatan Banjaran Kabupaten Majalengka). Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 106–132. https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v1i2.887

Issue

Section

Articles